Principales indicadores
Compensación del 100% de
las emisiones del Grupo de Alcance 1 y 2 (7.895 toneladas)
Contratación de energía 100%
renovable en la totalidad de las plantas de fabricación y en las principales oficinas y filiales del grupo
2.111 empleados en 2023
^5,9% vs 2022
Diversidad plantilla 2023
54% Mujeres
46% hombres
91% empleados contrato indefinido ^3 pp vs 2022
42,86% Consejeros
Independientes
42,86% Mujeres
en el Consejo de Administración
Aprobación por parte del
Consejo de Administración del
Plan Director ESG 2023-2025
Remuneración de los
miembros del Consejo de
Administración ligada a la
consecución de objetivos ESG
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