Principales indicadores
Compensación del 100% de
las emisiones del Grupo de Alcance 1 y 2
Contratación de energía 100%
renovable en las plantas de fabricación nacionales y en las principales oficinas y filiales del grupo
2.232 empleados en 2025
^1,59% vs 2024
Diversidad plantilla 2025
53% Mujeres
47% hombres
92% empleados contrato indefinido en 2025 ^2,56% vs 2024
42,86% Consejeros
Independientes
42,86% Mujeres
en el Consejo de Administración
Aprobación por parte del
Consejo de Administración del
Plan Director ESG 2026-2030
Remuneración de los
miembros del Consejo de
Administración ligada a la
consecución de objetivos ESG
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