Compromiso con la generación de empleo en Laboratorios ROVI

Potenciando el crecimiento del talento interno: estrategias de retención y promoción en ROVI


En ROVI reconocemos con firmeza el valor que cada persona aporta al éxito de nuestra empresa. Por ello, nos esforzamos continuamente por crear un entorno laboral que promueva el crecimiento y desarrollo. Nuestro enfoque se centra en acciones concretas de retención y promoción interna, con el objetivo de brindar oportunidades de crecimiento tanto personal como profesional.

Durante el último año, hemos llevado a cabo 448 nuevas contrataciones y hemos promovido internamente a 34 empleados. Esta estrategia de promoción interna no solo nos permite retener el talento existente, sino también ofrecer nuevas oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.

Para seguir fortaleciendo las capacidades de nuestro equipo, hemos implementado diversos programas y medidas. Estas acciones, centradas en seis áreas principales de gestión del talento, son fundamentales para el desempeño diario de nuestra actividad empresarial:

  1.  Asegurar la estabilidad en la plantilla.  Promovemos un empleo de calidad, mayormente indefinido, para garantizar la estabilidad laboral de nuestros colaboradores.
  2.  Atracción y Retención del talento. Seleccionamos profesionales alineados con los valores de nuestro Grupo y ofrecemos un ambiente propicio para su desarrollo y permanencia.
  3.  Apoyo y guía en su estancia en el Grupo. Brindamos acompañamiento y oportunidades de crecimiento personal y profesional durante su trayectoria en nuestra empresa.
  4.  Velar por la Salud y Seguridad. Implementamos una gestión activa de los riesgos laborales para garantizar la salud y seguridad de todos nuestros empleados.
  5.  Fomentar la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Creamos espacios de trabajo donde prime la diversidad e inclusión, garantizando igualdad de oportunidades para todos.
  6.  Impulsar la formación y desarrollo. Adaptamos nuestros planes de formación a las necesidades detectadas en la gestión del talento, para promover el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.

Nuestro compromiso con la promoción interna y el desarrollo del talento refleja nuestra dedicación a construir un equipo sólido y comprometido con el éxito a largo plazo de la empresa. En ROVI seguimos avanzando con determinación hacia ese objetivo.